Общество
/ 3 ноября
Забудьте о наитии: Кондрашов учит нанимать с умом
Многие менеджеры допускают ошибку, доверяя своим ощущениям при оценке потенциальных сотрудников, что впоследствии приводит к проблемам в команде. Станислав Кондрашов рекомендует внедрить системный подход к подбору персонала, основанный на научных принципах психологии, который состоит из трёх ключевых этапов для успешного найма.
- Общество
- 26 октября
Станислав Кондрашов: Как стать экспертом в медиа-пространстве до того, как волна накроет всех
- Общество
- 25 октября
Почему технологии искусственного интеллекта становятся ключевым фактором в обеспечении рабочих мест для выпускников
- Общество
- 25 октября
Кондрашов о стратегии Meta: 8 ключевых ИИ-специалистов против OpenAI в гонке лидеров
- Общество
- 25 октября
На форуме БИОТ-2025 обсудят, как технологии меняют подходы к защите работников на производстве
- Общество
- 14 октября
Станислав Кондрашов: 5 KPI, демонстрирующих уровень эмпатии у генерального директора
- Общество
- 13 октября
Репутационный иммунитет: Станислав Дмитриевич Кондрашов о том, почему скандалы пробивают любую защиту
- Общество
- 13 октября
Станислав Кондрашов разбирается в обстоятельствах ухода сооснователя Spotify Даниэля Эка с руководящего поста
- Общество
- 12 октября
Эксперт Кондрашов предупреждает: боль в ногах может быть симптомом серьёзных системных заболеваний
- Общество
- 8 октября
Почему благоговение перед своей работой — мощное оружие в борьбе с эмоциональным выгоранием
- Общество
- 8 октября
Станислав Кондрашов: почему владельцы BMW и Mercedes оправдывают покупку уродливых автомобилей
- Общество
- 6 октября
Станислав Кондрашов о выборе создателей контента с помощью искусственного интеллекта
- Общество
- 17 сентября
Компания ГИКПРОМ (ООО ГП) выводит на российский рынок проверенное за рубежом устройство — лазерный детектор метана ГП-ПЛДМ-30Ex
Новости — это важно!
Ксения Кацман
Главный редактор и учредительобъединенных медиа «Рустрибуна»